もうヒトで悩むのやめませんか・・・?
特定技能で御社に希望の「光」を!!



「外国人雇用と聞くと何だかとっても不安・・・」
お任せください!

介護事業所が運営する登録支援機関
だから出来ることがあります。




介護事業に特化した
外国人労働者雇用をお手伝いをさせて頂くのが
「登録支援機関 権兵衛」です。
我々は初めての外国人雇用を検討される
中小企業様を全力で応援致します。
弊社は外国人労働者を雇用してから人手不足の解消はもとより現場内が活気とやる気に満ち溢れるようになりました。もう現場の管理職が回らない勤務表に頭を抱える必要はありません。同じ介護事業ならではの関わりで必ず御社のお役に立てると思います。
我々権兵衛も常に人材不足に悩む事業所でした。
Q
登録支援機関って必要なの?
どんな支援をしてくれるの?
私たち登録支援機関の最も重要な使命は
御社が雇い入れる外国人労働者の「定着支援」です。
もちろん登録支援機関との契約がなくても「外国人労働者」の雇用は可能です。但し書類作成や送り出し機関(外国企業)とのやり取り、そして何より外国人労働者のトラブルや不測の事態に法人個々で対応する必要があります。登録支援機関はそんな普段からお忙しい法人様の代わりに受け入れ前から受け入れた後の定着支援もサポート致します。






権兵衛は全国の多くの病院・介護施設様へ外国人介護人材を送り出しています。

権兵衛がご提供する「優秀」「安心」「安全」
で納得の送り出しを実現

前シラン市長と共同運営でフィリピン政府から「職業訓練校」の許可を得た公式の日本語学校を運営しています。地元の優秀で熱心な若者の多くがこの教室で日本語を毎日学んでいます。

権兵衛はフィリピン共和国カヴィテ州シラン市で
「日本語学校」を運営しています。

対面に拘ったフェイスtoフェイスの授業
政府から正式な公認を得た日本語学校です


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我々もシラン市も日本語学校の運営に
力を注いでいます。
Q
なぜフィリピンの人材なの?
日本で働きたいという若者が多く
人柄も介護職に向いている国民性の為
我々が求めていた人材そのものでした



フィリピン共和国は東南アジアに位置する約7,000を超える島からなる国で総人口は1億1000万人に達し今尚増え続けています。
他国と比べても若者が多く、生産年齢人口も今後益々増えていきます。



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フィリピン共和国カヴィテ州の複数の自治体と
協力協定を結んでいます。


権兵衛はシラン市を中心にダスマリーニャス市、
GMA市とアライアンスを結んでいます。
市内で暮らす多くの市民への日本での就労の
働きかけと日本語学校運営の協力を得ています。

市長は庁舎の一部を権兵衛の日本語学校として無償提供頂いています



地元大学5校とパートナーシップで介護に
親和性の高い若者を数多くご紹介出来ます。
権兵衛は地元大学5校とパートナーシップを結んでいます。ほぼ全ての大学に看護科、准看護科、助産科があり多くの優秀な若者が将来、日本での「介護福祉士取得」のキャリアを望んでいます。



学長は日本への卒業生送り出しに積極的です。



権兵衛が運営する日本語学校
から車で30分圏内に4校
多くの若者が卒業後に日本での就職を夢見ています!



入国前に我が国が誇る
「日本式介護」をインプット
権兵衛では外国人介護技術向上の研修に特化した団体「(般)エッセンスofケア」と連携し日本の介護施設への入社が決まった生徒に対し、現地での実技指導含め40時間研修を行っています。入国と同時に「介護初任者研修」同等の現地研修を受けた外国人介護スタッフを御社にご紹介出来ます。

日本固有の所作や接遇、配慮を しっかりと指導します。

「根拠に基づいた介護」を40時間現地で実施(オンライン含む)

Q
フィリピン人材は他国と比べ
入国コストが割高と聞きますが?
はい。割高かもしれません。
しかし裏を返せば受け入れ先も労働者も安心に働き続ける為には必要な費用なのです。



フィリピンは他の国と比べ就労開始までにかかるコストが少し割高かもしれません。手続き自体も他国以上に複雑な手続きが必要とされています。
「出稼ぎ立国」であるフィリピンは日本政府とも2国間協定がしっかり結ばれていることから厳重な送り出しルールの締結がなされています。
(労働者も雇用先も安心して働ける仕組み)
でもこれは裏を返せば「労働者が長く不安のない就労」を他の国よりも実現出来ることに繋がります。
フィリピンの法律ではブローカーや労働者への金銭徴収を一切禁止しており、これは失踪等のリスクを大幅に軽減しています。
良い人材を長く雇用する上での「費用対効果」は高いはずです!!
その上で、「登録支援機関権兵衛」は複雑な書類手続きや英語、母国語での現地送り出し機関とのやり取りをキッチリお手伝い致します。
採用をご検討されている皆様ににどうし てもお伝えしたいこと・・・
フィリピンの外国人労働者を雇用することで人材不足や生産性は確かに上がります。
でも彼ら彼女達を雇用することはそれ以上に現場に良い効果をもたらします。
それが「シナジー」です。
彼ら彼女達は常に仕事に前向きで、勉強熱心です。
それは彼ら彼女達の夢や境遇があるからです。
彼ら彼女らの情熱はきっと
「何となく元気がない現在の日本人」へも波及する効果があると思います。
それがシナジーとなり御社の原動力にきっとなるはずです。



<シラン市とは>
【人口】約30万人
【産業】コーヒー農園、果樹農園、工場誘致(日系企業)
【アクセス】首都マニラからは高速道路で1時間程の地方都市

登録支援機関とは
登録支援機関は、受け入れ機関(特定技能所属機関)との支援委託契約により、1号特定技能外国人の支援計画に基づく支援の全部の実施を行う機関です。 なお、支援の一部の実施を委託する場合には、1号特定技能外国人支援計画において、その委託の範囲が明示されている必要があります。
受け入れ先である特定技能所属機関は、1号特定技能外国人が「特定技能」の在留資格に基づく活動を安定的かつ円滑に行うことができるようにするための職業生活上、日常生活上又は社会生活上の支援の実施に関する計画(1号特定技能外国人支援計画)の作成と支援を行わなければなりません。 登録支援機関は、特定技能所属機関から委託を受ける形で1号特定技能外国人の「支援」と「支援計画の作成の補助」を行うことができる機関です。

<登録支援機関 権兵衛>
【登録番号】24登-009954
【有料職業紹介番号】22-ユ-300979
【支援責任者】 箕浦 星香
【支援員数】 専従2名、兼務5名
【専従通訳】 マリクリス・リオ・リエナ
(英語/タガログ語)
【営業時間】 9:00~17:00(土日祝除く)
【営業外ホットライン】 あり
<GONBEE Philippines>
【管理者】 リア・ソリアーナ
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